题型

1.态度题

Attitude Questions

要求考生理解说话人让对某事物的态度或感觉。

形式:态度题会问说话人的论据有多正当或说话人对某事有多肯定

官方Tips1:要注意听说话人的声调,比如接受道歉时声调是比较温和跟宽容。

官方Tips2:练习听力技巧时,你要开始注意每个说话人的说话风格和语调。然后问自己以下问题:

说话人的声音很镇定还是带着情绪? 放松还是紧张?确定还是疑惑?热情还是觉得无聊?说话人的语调能告诉你什么呢?

2.连接内容题

Connecting Content Questions

要求考生理解听力文章中要点之间的关系。

将听力对话中不同句子或不同部分的信息重组在一起。考生可能需要厘清某个过程的步骤,或是某个因果关系,或将某事物归类,或对某事物预测。

形式:可能会要求考生填写表格,或是问“可能的结果是...”之类的问题。

官方Tips:使用录音材料练习听力时,听第一遍时可在不同的时间点停下来,尽量总结说过的内容,然后预测接下来可能要说的内容(Stop,Summarize,and Predict)。

3.细节题

Detail Questions

是所有听力题型中最直接的一类,该题型要求考生记住听力对话或讲座中的某些特定事实。

形式:题干通常包含“根据...”或“什么是...”的短语。细节题考查的是听力中重要的概念性细节(Important detials),不会要求考生记那些琐碎的细节(No trivial details),比如某件事是发生在1977还是1978...

官方Tips:找一位朋友,一起听一小段音频,音频结束后,各自写下记住的所有信息,然后比较两人谁记下了更多的重要信息和支撑细节。

4.功能题

Function Questions

要求考生辨识某句话在上下文中的具体意思,因为一句话在不同的情境下可以有不同意思。换句话说,一句话的真正意思可能与其表面意思或字面意思不同(Surface or literal meaning ≠ The real meaning)。

形式:题干通常包括类型下列短语“教授说...的时候,他的意思是...”,“学生为什么说...”。

官方Tips:听短文时,问自己下面的问题以确定说话人真正的意图。说话人是在引导,推荐,抱怨,表示同意或不同意,询问还是在确认某事?

5.内容目的主旨题

Gist-Content and Gist-Purpose questions

要求考生识别听力对话或讲座的主题或主旨(gist-content),或主要目的(gist-purpose)。

形式:

官方Tips:尽可能多地听英文的学术讲座,且覆盖各个不同领域,包括科学、社会科学、商务、艺术以及文学。从熟悉主题的较短讲座,到不太熟悉主题的长篇讲座。

6.推论题

Inference Questions

要求考生理解未在听力对话或讲课中直接提到的事情的意思。

形式:题干中通常包括下列短语“...的言下之意是什么”,“教授的言下之意是...?”,或“由...可以推测出什么?”

官方Tips:选择两个持有不同观点的人谈论同一话题的听力材料进行练习。注意听说话人是用什么词语来支持自己的观点。这些词语是贬义的还是褒义的?然后看他们是怎么在不明说的情况下做出贬义或褒义的暗示的。

7.组织结构题

Organization Questions

要求考生理解听力内容的结构。

形式:题干通常包含下列短语“教授提及...的原因是什么?”或“教授为什么要谈论...”,表明组织结构题通常是有关听力内容中的例子的。所以听录音时应注意听文中的例子,并思考为什么教授要用到这些例子。

官方Tips:练习时,应注意听那些表示介绍、主旨、例子或总结的标志词。如:

这些标志词是该做笔记的提示。

 

备考

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